Viel zu oft werden in Unternehmen Motivationsseminare als ein Instrument eingesetzt, um Mitarbeiter aus einer Misere zurückzuholen, die selbst verursacht wurde. Nur müssen wirklich die Mitarbeiter – um aufrechte Leistungen zu bringen – motiviert werden, oder wäre es etwa ausreichend eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wo sich die Mitarbeiter wohl, geschätzt und gehört fühlen? Die Welten gehen oft auseinander wenn es um Motivation und Motivierung geht. Interessiert? Lesen Sie hier weiter.

About the Author Anton Kalcik

I’m enthusiastic with a passion for working with and for people. I love what I do. Most of the time, I assist people in the creation of valuable software. I’m a software engineer and entrepreneur specializing in .NET  and Microsoft Azure. I offer Code Katas, Coding Dojos, workshops and talks about .NET, Microsoft Azure, DevOps, Agile Methodologies and Clean Code. I'm founder of CoderDojo Wien and president of digital.austria association.

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